WIAL Nederland onderzoekt de visie van professionals in de praktijk op elk van de 52 heilige management huisjes. Te beginnen met een inleidende podcast met de auteur Toon Gerbrands zelf. In de tweede podcast gaat over het afschaffen van het woord Talenten. Hierover gaan we in gesprek met Sanne Schwarte van Disgover en Aik Gerrese […]
Actie-intelligentie Op 1 januari 2021 staat de exclusieve podcast van WIAL met Toon Gerbrands live. Deze podcast gaat over zijn nieuwe boek ‘Soms is alles weleens waar’, waarin hij tegen 52 heilige management huisjes aantrapt. In dit boek onderschrijft hij het belang van actie-intelligentie. Maar wat is actie-intelligentie? En waarom zou ik dit willen toepassen? […]
Podcast ‘Soms is alles weleens waar’ Toon Gebrands trapt in zijn nieuwste boek ‘Soms is alles weleens waar’ tegen 52 heilige huisjes. Een veelbelovende titel, maar wat bedoelt Toon hiermee? In een exclusieve podcast met WIAL gaat Toon in op het waarom hij dit boek heeft geschreven, wat hij hiermee wil bereiken en wat hij […]
Bedenk het zelf, neem eigenaarschap! Een veel gehoorde kreet van wanhoop in organisaties. Maar wat maakt het dat dit zakelijk maar niet lijkt te lukken? En privé lukt het wel! De dagelijkse praktijk laat zien dat wij mensen allerlei doelen stellen zodra het betekenisvol voor ons is. Of het nou onze vakantie, bruiloft of het […]
Verplicht digitaal thuiswerken Eilandjes, gebrek aan communicatie, niet weten bij wie je moet zijn en waar doe ik het eigenlijk allemaal voor. Dit zijn slechts enkele problemen die wij van teamleden te horen krijgen. Hoe bekend ben jij met dergelijke problemen in jouw organisatie? Samenwerken is een vak Door het verplicht thuiswerken is dit in […]
Het webinar was erg inspirerend en leerzaam. Mooie opbouw in de presentatie. Duidelijk te verstaan en goede feedback op de vragen. Zijn enkele van de reacties op het webinar ‘In zes stappen een team performance aanpak’ van 1 september jl. Wil jij ook deelnemen? Dat kan op dinsdag 6 oktober 2020. Meld je nu aan. […]
Team coach opleiding voor direct bijdragen aan het vergroten van team performance. De sleutel ligt niet in de inhoud, maar in het proces, vaardigheden en gedrag. Of je nu 1 op 1, in teamoverleg, fysiek bij elkaar of online via zoom of teams samenwerkt, in alle situaties moet jij in staat zijn de teamleden het […]
Tijdens een jaar intensief samenwerken heeft Richard zijn belofte ingelost om met zijn kennis en ervaring bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van WIAL Nederland naar de volgende levensfase. Helaas voor ons is het jaar voorbij gevlogen en gaat Richard vanaf 1 augustus 2020 fulltime verder als Algemeen Directeur bij Havep in […]
