Certified Action Learning Coach | Incompany
Actie-Leergang Incompany | Certified Action
Learning Coach
Ontdek samen met collega’s op welke manier Action Learning TeamCoaching als veranderinstrument in de groei naar en het blijven van een High Performing Team in te zetten is. Programma is verder gelijk aan de open inschrijving voor de Certified Action Learning Coach.
Locatie
Locatie in onderling overleg
Startdatum
In onderling overleg
Investering
€ 2.950, – exclusief btw per persoon
Tijdinvestering
Zes dagen
Taal
Nederlands of Engels
Doorlooptijd programma
Om de twee a drie weken vindt er een opleidingsdag plaats.
Totale doorlooptijd is gemiddeld 14 weken.
Aantal deelnemers
Zes tot en met acht deelnemers per groep
Overig
Tripple certificering (CCE ICF, Schoolleidersregister met 95% herregistratiewaarde en WIAL Global).
Bij succesvol afronden van Certified Action Learning Coach proces ontvangt deelnemer het officiele certificaat van WIAL Global. De deelnemer kan zich dan inschrijven in het internationale register voor gecertificeerde Action Learning Coaches. De afgestudeerde is dan bevoegd de titel CALC achter de naam te zetten en de digitale CALC-badge te gebruiken in alle communicatie.
Deze is ook geldig om de punten en certificeringen voor CCE ICF en die voor herregistratie (95%) voor Schoolleiders te krijgen.
Alle deelnemers aan de zes dagdelen ontvangen in ieder geval het Action Learning Practioner Certificaat van deelname.
Wat levert het programma
Certified Action Learning Coach jou op?
Als individu
-
-
Je leert, ervaart en faciliteert:
- Hoe jij teams met Action Learning het werken, leren, verbeteren en innoveren op een organische manier kunt integreren.
- Hoe jij het team kan coachen de vaardigheid te vergroten om de echte complexe problemen te ontdekken en op te lossen.
- Hoe jij teamleden kunt coachen het echte gesprek met elkaar te voeren (denk hierbij aan: oordeelloos luisteren, vragen stellen, feedback en feed forward geven, observeren en reflecteren in zowel de bovenstroom als in de onderstroom).
- Hoe jij het team kunt coachen haar reflectie vermogen te vergroten.
- Hoe problemen te framen en herframen (wat is het echte probleem in plaats van symptomen op te lossen).
- Hoe de dynamiek van de Team Performance Loop eigen te maken.
- Hoe teaming impact kan hebben op een verbeterd resultaat en onderdeel te maken van het teamproces.
- Hoe Action Learning op team en organisatie niveau te organiseren en te borgen is.
- Hoe met consent en informatie-uitwisseling een efficienter en effectiever team ontstaat.
-
Als TEAM
-
- Met de INCOMPANY-versie van Certified Action Learning Coach opleiding leer je samen met collega’s tijdens het eigen werk.
- Team overstijgende problemen zijn met elkaar te ontdekken en op te lossen.
- Je leert elkaar zakelijk en prive beter kennen.
- Ook bij Programma en Project Start Up in te zetten.
Waarom kies je voor het programma Certified Action Learning Coach?
- NJij ontwikkelt jouw vaardigheden als coachend leider.
- NJe leert en ervaart de kracht van ActieLeren om te zetten in teamontwikkeling.
- NSamen met jouw team tijdens het leren direct aan de eigen echte problemen werken
Het programma bevat de volgende onderwerpen:
- Persoonlijk leiderschap
- De juiste vragen stellen
- Complex Problem Solving vaardigheden
- Boven- en Onderstroom
- Teamontwikkeling met behulp van de teamperformance Loop
- Teaming
- Community of Practice
- Organiseren van Action learning
- Actiegericht leren
- Team effectiviteit
- Consent besluitvorming
- Reflectie vermogen
- Verandermanagement
Voor wie is dit programma?
Het incompany programma Certified Action Learning Coach is voor organisaties die action learning willen inzetten voor bijvoorbeeld teamontwikkeling, groei naar high performing teams, groei naar een lerende organisatie, vergroten complex problem solving vaardigheden, veranderen van teamcultuur. Dit kan in een bestaande team en organisatie omgeving, maar ook in een programma of projectomgeving.
De organisatie besluit met een groep mensen van binnen de organisatie samen deel te nemen aan de CALC. Dit kunnen bijvoorbeeld zijn: directeuren, managers, coördinatoren, product owners, scrum masters, programma managwers, projectleiders, coaches en HR Business partners.
Locatie
Locatie in onderling overleg
Startdatum
In onderling overleg
Investering
€ 2.950, – exclusief btw per persoon
Tijdinvestering
Zes dagen
Taal
Nederlands of Engels
Doorlooptijd programma
Om de twee a drie weken vindt er een opleidingsdag plaats.
Totale doorlooptijd is gemiddeld 14 weken.
Aantal deelnemers
Zes tot en met acht deelnemers per groep
Overig
Tripple certificering (CCE ICF, Schoolleidersregister met 95% herregistratiewaarde en WIAL Global).
Bij succesvol afronden van Certified Action Learning Coach proces ontvangt deelnemer het officiele certificaat van WIAL Global. De deelnemer kan zich dan inschrijven in het internationale register voor gecertificeerde Action Learning Coaches. De afgestudeerde is dan bevoegd de titel CALC achter de naam te zetten en de digitale CALC-badge te gebruiken in alle communicatie.
Deze is ook geldig om de punten en certificeringen voor CCE ICF en die voor herregistratie (95%) voor Schoolleiders te krijgen.
Alle deelnemers aan de zes dagdelen ontvangen in ieder geval het Action Learning Practioner Certificaat van deelname.
Samen leren en werken
Tijdens het incompany programma Certified Action Learning Coach maak je kennis met de basisprincipes van actiegericht leren, de rode draad door alle WIAL Nederland programma’s. Het zorgt ervoor dat je leert hoe je als team echt naar elkaar luistert, de context leert begrijpen, het echte gesprek voert en werkt aan het reflecterend vermogen.
Zodat het team leert hoe complexe problemen aan te pakken en groeit naar een high performing team.
Direct rendement voor jou
Tijdens het incompany programma Certified Action Learning Coach krijg je een theoretische onderbouwing waar je met jouw collega’s het gesprek over aan gaat.
Je gaat jouw collega’s beter leren kennen en ontwikkelt als action learning coach de vaardigheid om management taken en leiderschapsstijl aan elkaar te koppelen.
Je gaat meer impact maken in het coachen van teams en ontwikkelt de vaardigheid om het team te faciliteren in complex problem solving en het bouwen van een hogere mate van psychologische veiligheid in het team.
Wat anderen zeggen
“Onbevangen naar een vraagstuk kijken, dat is de kracht van Action Learning voor mij. Naast dat ik heb geleerd betere vragen te stellen ben ik nu niet meer bezig met het oplossen van andermans probleem maar help ik de ander nu echt verder door zijn/haar echte probleem te achterhalen.
De Certified Action Learning Coach opleiding heeft mij veel geleerd over mijzelf, maar heeft mij daarnaast een nieuw netwerk opgeleverd aan gelijkgestemden waar ik heel veel van geleerd heb.”
Sanne
Mede-eigenaar WE CARE TO DisGover
Ik heb de opleiding tot Certified Action Learning Coach als een leerzaam en uitdagend proces ervaren. Ik heb mijzelf en als Action Learning Coaches (in opleiding) elkaar veelvuldig de spiegel voorgehouden.
De kracht van het samen afpellen tot de werkelijke kern van het probleem of de gezamenlijke uitdaging door met veel vitamine A (aandacht) vooral elkaar te bestoken met prachtige verdiepingsvragen, heb ik in mijn DNA opgeslagen.
Fons Houben
Teamcoach FonsVerbindt
“Verrassend en voor mij ook de kracht van Action Learning is dat teams leren op zoek te gaan naar het échte probleem, in plaats van meteen op basis van aannames of groepsdynamiek in de oplossingen-modus te schieten.
Die aanpak betaalt zich vervolgens uit in effectiviteit van de oplossingen en draagvlak in het team.”
Het CALC-programma heeft mij er bewust van gemaakt hoe belangrijk het is om echt te luisteren alvorens een vraag te stellen.”
Aleida Mienstra
Associate/Coach Institute of Executive Coaching and Leadership (IECL)