Actie-Leergang Incompany | Certified Action Learning Coach
Actie-Leergang Incompany | Certified Action
Learning Coach
Ontdek samen met collega’s op welke manier Action Learning als veranderinstrument in teamcultuur en community of practice in te zetten is. Programma is verder gelijk aan de open inschrijving voor de Certified Action Learning Coach.
Locatie
Locatie in onderling overleg
Startdatum
In onderling overleg
Investering
€ 2.950, – exclusief btw per persoon
Tijdinvestering
Zes dagen
Taal
Nederlands of Engels
Doorlooptijd programma
Om de twee a drie weken vindt er een opleidingsdag plaats.
Totale doorlooptijd is gemiddeld 14 weken.
Aantal deelnemers
Zes tot en met acht deelnemers per groep
Overig
Tripple certificering (CCE ICF, Schoolleidersregister met 95% herregistratiewaarde en WIAL Global).
Bij succesvol afronden van Certified Action Learning Coach proces ontvangt deelnemer het officiele certificaat van WIAL Global. De deelnemer kan zich dan inschrijven in het internationale register voor gecertificeerde Action Learning Coaches. De afgestudeerde is dan bevoegd de titel CALC achter de naam te zetten en de digitale CALC-badge te gebruiken in alle communicatie.
Deze is ook geldig om de punten en certificeringen voor CCE ICF en die voor herregistratie (95%) voor Schoolleiders te krijgen.
Alle deelnemers aan de zes dagdelen ontvangen in ieder geval het Action Learning Practioner Certificaat van deelname.
Wat levert het programma
Certified Action Learning Coach jou op?
Als individu
-
- Je leert hoe je teamleden kunt leren boven- en onderstroom te gebruiken
- Je leert hoe teamleden elkaar betere vragen gaan stellen
- Je leert hoe het team haar reflectie vermogen kan vergroten
- Je leert hoe het team de vaardigheid om complexe problemen ontdekken en oplossen vergroot
- Je leert problemen te framen en herframen
- Je leert hoe teamleden echt naar elkaar gaan luisteren
- Je leert hoe boven- en onderstroom te gebruiken
- Je leert de Team Performance Loop te hanteren
- Je leert over de impact van Teaming
- Je leert hoe je Action Learning in een team organiseert
- Je leert hoe je een Action Learning Community of Practice organiseert
- Je leert hoe je met Action Learning Consent Decision Making tot snellere en beter gedragen besluiten komt
- Je leert complexe problemen op te lossen
- Je leert Action learning als verandermanagementinstrument hanteren
Als TEAM
-
- Met de INCOMPANY-versie van Certified Action Learning Coach opleiding leer je samen met collega’s en kun je samen action learning implementeren en borgen in jouw eigen organisatie
- Echte team overstijgende problemen zijn met elkaar te ontdekken en op te lossen
- Het organisatie reflecterend vermogen wordt vergroot
- Men leert elkaar beter kennen in de breedste zin van het woord
Waarom kies je voor het programma Certified Action Learning Coach?
- NInternationaal erkend certificaat
- NJe leert Actieleren: teamleren en tegelijkertijd eigen teamproblemen oplossen
- NJe kan aantonen dat je bent opgeleid en getoetst tot bekwaam en gecertificeerd coach
Het programma bevat de volgende onderwerpen:
- Persoonlijk leiderschap
- De juiste vragen stellen
- Complex Problem Solving vaardigheden
- Boven- en Onderstroom
- Teamontwikkeling met behulp van de teamperformance Loop
- Teaming
- Community of Practice
- Organiseren van Action learning
- Actiegericht leren
- Team effectiviteit
- Consent besluitvorming
- Reflectie vermogen
- Verandermanagement
Voor wie is dit programma?
Het incompany programma Certified Action Learning Coach is voor organisaties die action learning willen inzetten voor teamontwikkeling, groei naar high performing, groei naar lerende organisatie, complex problem solving en veranderen van teamcultuur.
De organisatie besluit met een groep mensen van binnen de organisatie samen deel te nemen aan de CALC. Dit kunnen bijvoorbeeld zijn: directeuren, managers, coördinatoren, product owners, scrum masters, projectleiders, coaches, HR Business partners en ieder teamlid die aan zelfontwikkeling en persoonlijke groei willen werken.
Door zowel individueel meer uit zichzelf en (hun eigen) team willen halen en tegelijkertijd met collega’s samen willen werken aan ontwikkeling en complex problem solving over teams en afdelingen heen.
Locatie
Locatie in onderling overleg
Startdatum
In onderling overleg
Investering
€ 2.950, – exclusief btw per persoon
Tijdinvestering
Zes dagen
Taal
Nederlands of Engels
Doorlooptijd programma
Om de twee a drie weken vindt er een opleidingsdag plaats.
Totale doorlooptijd is gemiddeld 14 weken.
Aantal deelnemers
Zes tot en met acht deelnemers per groep
Overig
Tripple certificering (CCE ICF, Schoolleidersregister met 95% herregistratiewaarde en WIAL Global).
Bij succesvol afronden van Certified Action Learning Coach proces ontvangt deelnemer het officiele certificaat van WIAL Global. De deelnemer kan zich dan inschrijven in het internationale register voor gecertificeerde Action Learning Coaches. De afgestudeerde is dan bevoegd de titel CALC achter de naam te zetten en de digitale CALC-badge te gebruiken in alle communicatie.
Deze is ook geldig om de punten en certificeringen voor CCE ICF en die voor herregistratie (95%) voor Schoolleiders te krijgen.
Alle deelnemers aan de zes dagdelen ontvangen in ieder geval het Action Learning Practioner Certificaat van deelname.
Samen leren en werken
Tijdens het incompany programma Certified Action Learning Coach maak je kennis met de basisprincipes van actiegericht leren, de rode draad door alle WIAL Nederland programma’s. Het zorgt ervoor dat je leert hoe je als team echt naar elkaar luistert, de context leert begrijpen, het echte gesprek voert en werkt aan het reflecterend vermogen.
Zodat het team leert hoe complexe problemen aan te pakken en groeit naar een high performing team.
Direct rendement voor jou
Tijdens het incompany programma Certified Action Learning Coach krijg je een theoretische onderbouwing waar je met jouw collega’s het gesprek over aan gaat.
Je gaat jouw collega’s beter leren kennen en ontwikkelt als action learning coach de vaardigheid om management taken en leiderschapsstijl aan elkaar te koppelen.
Je gaat meer impact maken in het coachen van teams en ontwikkelt de vaardigheid om het team te faciliteren in complex problem solving en het bouwen van een hogere mate van psychologische veiligheid in het team.
Wat anderen zeggen
“Door het stellen van vragen komen we tot een diepere laag van het probleem. Dat we het probleem optillen tot een gezamenlijk probleem en er actie op kunnen ondernemen.
Dit vergroot het draagvlak. Het probleem en de oplossingen zijn van de groep. En het werkt verrassend gemakkelijk.”
Marco van Bers
Directeur Primair onderwijs Stichting de Waarden
Ik heb de opleiding tot Certified Action Learning Coach als een leerzaam en uitdagend proces ervaren. Ik heb mijzelf en als Action Learning Coaches (in opleiding) elkaar veelvuldig de spiegel voorgehouden.
De kracht van het samen afpellen tot de werkelijke kern van het probleem of de gezamenlijke uitdaging door met veel vitamine A (aandacht) vooral elkaar te bestoken met prachtige verdiepingsvragen, heb ik in mijn DNA opgeslagen.
Fons Houben
Teamcoach FonsVerbindt
“Een van de essenties van werken met Action Learning is het in de kracht zetten van teams. Daarnaast mogen ook minder mooie zaken of confrontaties in het licht. De total package.
De drie directeuren van WIAL Nederland bieden een goede opleiding. Ze hebben veel expertise en zijn naast het prediken tot – ook zelf niet wars van zelfreflectie. Dit is een van hun grote krachten. Daardoor is het niveau van de opleiding hoog, ze blijven door ontwikkelen.
Ook heb ik fijne contacten overgehouden met deelnemers van onze opleidingsgroep en hebben we alweer een aantal bijeenkomsten staan.
Kortom: ik ben zeker enthousiast over de opleiding. En het is absoluut een aanrader.”
Harma Schuur
Individueel/teamcoach, organisatie consultancy
