Zertifizierter Action
Lerncoach
Entwickeln Sie Ihre Coaching-Führungskompetenzen mit Action Learning, wo Sie lernen, wie Sie Teams und Organisationen dabei unterstützen können, Arbeit, Lernen und Verbesserung auf organische Weise zu integrieren.
Erweitern Sie die Fähigkeiten von Ihnen und Ihren Teammitgliedern:
- Bei der Entdeckung und Lösung komplexer Probleme;
- Im urteilsfreien Zuhören und Hinterfragen;
- Verbesserung des Lernens in Teams.
Zertifizierter Action
Lerncoach
Entwickeln Sie Ihre Coaching-Führungskompetenzen mit Action Learning, wo Sie lernen, wie Sie Teams und Organisationen dabei unterstützen können, Arbeit, Lernen und Verbesserung auf organische Weise zu integrieren.
Das Ergebnis ist:
- Mehr Fähigkeit, Teams zur Lösung komplexer Probleme zu bewegen;
- Verbesserung der Fähigkeit, urteilsfrei zuzuhören und Fragen zu stellen;
- Verbesserte Fähigkeit, das Lernen in Teams zu verbessern.
Standort
Barneveld
Datum des Beginns
Freitag, 27. September 2024
Termine: 27. September, 18. Oktober, 1. November, 15. November und 13. Dezember. Der letzte Tag wird in Absprache mit den Teilnehmern festgelegt.
Bewerben Sie sich jetzt unter [email protected].
Eine Trainingsgruppe besteht aus maximal 8 Personen. Voll ist voll.
Investition
€ 2.950,- ohne MwSt. pro Person. Inbegriffen:
- Mittagessen und andere Erfrischungen
- Lehrmaterial
- E-Learning-Umgebung
Zeitaufwand
Sechs Tage
Sprache
Standard-Niederländisch. Wenn Sie es vorziehen, sich einer englischsprachigen Gruppe anzuschließen, geben Sie bitte Ihre bevorzugte Sprache an.
Anzahl der Teilnehmer
Sechs bis acht Teilnehmer pro Gruppe.
Andere
Dreifachzertifizierung(CCE ICF, School Leaders Register mit 95% Wiederregistrierungswert und WIAL Global).
Was bringt Ihnen das
Certified Action Learning Coach Programm?
Sie lernen, erleben und fördern:
- Wie Ihre Teams Action Learning nutzen können, um Arbeiten, Lernen, Verbessern und Innovieren organisch zu integrieren.
- Wie Sie die Fähigkeit des Teams coachen können, die wirklich komplexen Probleme zu entdecken und zu lösen.
- Wie Sie Teammitglieder coachen können, um echte Gespräche miteinander zu führen (z. B. nicht wertendes Zuhören, Fragen stellen, Feedback und Anregungen geben, Beobachten und Reflektieren sowohl im vor- als auch im nachgelagerten Bereich).
- Wie Sie das Team coachen können, um seine Reflexionsfähigkeit zu steigern.
- Wie man Probleme formuliert und neu formuliert (was ist das eigentliche Problem, anstatt die Symptome zu lösen).
- Wie man die Dynamik des Team Performance Loop meistert.
- Wie Teamarbeit zu besseren Ergebnissen führen kann und wie sie Teil des Teamprozesses wird.
- Wie Action Learning auf Team- und Organisationsebene organisiert und gesichert werden kann.
- Wie Zustimmung und Informationsaustausch ein effizienteres und effektiveres Team schaffen.
Warum sollten Sie sich für das Programm zum Certified Action Learning Coach entscheiden?
- NSie entwickeln Ihre Fähigkeiten als Führungskraft im Coaching.
- NSie lernen und erleben die Kraft des Action Learning, um die Teamentwicklung zu verändern.
- NSie möchten während des Lernens sofort Ihre eigenen Probleme aus der Praxis lösen.
Das Programm
Das Programm zum zertifizierten Action Learning Coach hilft Ihnen, Ihre Fähigkeiten in den Bereichen Selbstentwicklung, persönliche Führung und Action Learning Coaching auszubauen.
Das Programm umfasst die folgenden Themen:
- Action Learning
- Persönliche Führung
- Die richtigen Fragen stellen
- Komplexe Problemlösung
- Vorgelagert und nachgelagert
- Teamleistung Schleife
- Teambildung
- Gemeinschaft der Praxis
- Organisieren Aktionslernen
- Handlungsorientiertes Lernen
- Effizienz des Teams
- Entscheidungsfindung mit Zustimmung
- Organisation und Weitergabe von Informationen
- Reflexionsvermögen
- Management von Veränderungen
Für wen ist dieses Programm gedacht?
Diese Schulung richtet sich an alle, die eine Führungsrolle innehaben oder (Team-)Trainer sind.
Beispiele für Teilnehmer sind: Direktoren, Manager, Quartermasters, Koordinatoren, Product Owner, Scrum Masters, Projektleiter und Coaches.
Zertifizierung
Schritt 1 Action Learning-Moderator
Sie werden als Action Learning Facilitator ausgebildet.
Dafür erhalten Sie nach Abschluss eine Teilnahmebescheinigung von WIAL Niederlande.
Schritt 2 Internationale Zertifizierung Wenn Sie nach diesem sechstägigen Kurs eine internationale Zertifizierung anstreben und den CALC-Status erhalten möchten, unterstützen wir Sie bei diesem Prozess. Der Abschluss des sechstägigen CALC-Kurses ist Voraussetzung für die internationale Zertifizierung.
Follow-upNach dem CALC können wir Sie auf dem Weg zum PALC (Professional Action Learning Coach) begleiten.
Standort
Barneveld
Datum des Beginns
Freitag, 27. September 2024
Termine: 27. September, 18. Oktober, 1. November, 15. November und 13. Dezember. Der letzte Tag wird in Absprache mit den Teilnehmern festgelegt.
Bewerben Sie sich jetzt unter [email protected].
Eine Trainingsgruppe besteht aus maximal 8 Personen. Voll ist voll.
Investition
€ 2.950,- ohne MwSt. pro Person. Inbegriffen:
- Mittagessen und andere Erfrischungen
- Lehrmaterial
- E-Learning-Umgebung
Zeitaufwand
Sechs Tage
Sprache
Standard-Niederländisch. Wenn Sie es vorziehen, an einer englischsprachigen oder deutschen Gruppe teilzunehmen, geben Sie bitte Ihre bevorzugte Sprache an.
Anzahl der Teilnehmer
Sechs bis acht Teilnehmer pro Gruppe
Andere
Dreifachzertifizierung(CCE ICF, School Leaders Register mit 95% Wiederregistrierungswert und WIAL Global).
Gemeinsam lernen und arbeiten
Die Grundlage der Teamentwicklung ist die psychologische Sicherheit, in der sich die Teammitglieder trauen, echte Gespräche zu führen, Unwissenheit, Unsicherheit und Fehler zu diskutieren, um voneinander zu lernen und sich zu verbessern und zu erneuern.
Action Learning bringt dies zustande!
Sofortige Rückkehr für Sie
Während des Programms zum Certified Action Learning Coach werden Sie viel üben und eine theoretische Grundlage erhalten, die Sie mit den anderen Teilnehmern diskutieren werden. Als Action Learning Coach entwickeln Sie die Fähigkeit, Managementaufgaben und Führungsstil zu verknüpfen. Sie werden beim Coaching von Teams mehr Wirkung erzielen. Sie entwickeln die Fähigkeit, das Team bei komplexen Problemlösungen zu unterstützen. Und Sie beginnen, ein höheres Maß an psychologischer Sicherheit im Team zu entwickeln.
Was andere sagen
Während der intensiven, aber engagierten Treffen haben wir viel gelernt. Wir haben viel miteinander geübt. Ich habe mich auf die abschließende Aufgabe gefreut, aber nachdem ich sie erledigt und bearbeitet hatte, war sie eigentlich gar nicht so schlecht.
Ein offizieller WIAL-Coach zu sein ist schön, aber vor allem Action Learning in meiner Arbeit anwenden zu können, ist ein Mehrwert.
Mehr Gepäck in meinem Rucksack, um komplexe Probleme anzugehen.
Twan und Frank, vielen Dank für die gute und angenehme Art und Weise, wie ihr uns während des Kurses geführt habt.
Ich kann ihn jedem empfehlen!
Peter de Vaal
Direktor an der C.P. van Leersum Schule
"Sie denken, dass Sie bereits sehr gut zuhören und hören können, was andere sagen. In diesem Training werden Sie jedoch auf positive Weise mit Ihren eigenen Grenzen und Vorurteilen konfrontiert, selbst wenn Sie dachten, dass Sie diese nicht haben.
Kurz gesagt, die Selbstreflexion und die Erkenntnis, dass man dadurch wächst und anderen helfen kann, ihre Probleme zu klären, hat mir sehr viel Energie gegeben."
Josephine Koreman
Direktor HRM bei Jan Linders Supermarkets
"Einer der Kernpunkte der Arbeit mit Action Learning ist die Stärkung der Teams. Darüber hinaus dürfen auch weniger schöne Dinge oder Konfrontationen ans Licht kommen. Das Gesamtpaket.
Die Direktoren von WIAL Niederlande bieten eine gute Ausbildung. Sie verfügen über viel Fachwissen und sind - abgesehen davon, dass sie predigen - auch der Selbstreflexion nicht abgeneigt. Dies ist eine ihrer großen Stärken. Infolgedessen ist das Niveau der Ausbildung hoch; sie entwickeln sich weiter.
Ich habe auch gute Kontakte zu den Teilnehmern unserer Ausbildungsgruppe aufrechterhalten, und wir haben bereits mehrere Treffen geplant.
Kurzum: Ich bin von dem Kurs begeistert. Und er ist auf jeden Fall empfehlenswert."
Harma Schuur
Einzel-/Teamcoach, Organisationsberatung
