Emotional Intelligence Coaching Professional
Inleiding
De cursus “Emotionele Intelligentie Coaching Professional” is een gelegenheid van onschatbare waarde om deelnemers te helpen de principes van type-gebaseerde ontwikkeling te begrijpen en toe te passen om hun coachingspraktijk te bevorderen door hun cliënten te helpen leren, groeien, ontwikkelen en persoonlijk en professioneel succes te bereiken.
Deelnemers krijgen instrumenten, technieken en onschatbare ervaring om anderen te helpen begrijpen hoe zij hun wereld filteren. Zij krijgen verfijnde inzichten om hun cliënten te helpen reageren op situaties, met anderen samen te werken, werk gedaan te krijgen en hun vooroordelen en kwetsbaarheden te begrijpen.
Zij komen uit het programma met de kennis en vaardigheden om veel effectievere coaches en mentoren te worden. Ook zullen zij weten hoe zij de instrumenten en technieken kunnen gebruiken om de motivatie, het eigenaarschap, de productiviteit en de effectiviteit van hun medewerkers op hun werkplek te vergroten.
Door het volgen van “Emotional Intelligence Coaching Professional Certificate programma ontwikkelt u een solide basis in de theorie en praktijk van human centric solution focused coaching. Ontdek hoe u anderen kunt helpen hun hogere potentieel te realiseren en actie te ondernemen die aansluit bij hun persoonlijkheidstype en visie. Word je bewust van de belangrijkste factoren die leiden tot een betekenisvolle transformatie en leer je zeer effectieve coaching methodieken toe te passen op meerdere niveaus.
Belangrijkste elementen van het programma
- Een zeer interactief ervaringsgericht actie-leerprogramma met een mix van theorie en praktische sessies (probleemoplossing/planning in groep, ervaringsgerichte praktijk met rollenspel van verschillende moeilijkheidsgraad scenario’s, interactieve discussies & toepassingsoefeningen).
- Dit is een uitgebreide cursus van 4 modules voor ervaren praktijkmensen, managers en leiders die professioneel willen werken als executive of bedrijfscoach. Het onderzoekt ook de vaardigheden die nodig zijn om een succesvolle Coaching praktijk te runnen, van het opzetten van een bedrijf tot het werken met klanten.
- Introduceert deelnemers in de wereld van strategische Assessment en Development based coaching centra.
8 dagen action learning faciliteren (60 uur) + 30 uur begeleide coaching praktijk + 30 uur individuele coaching praktijk – verspreid over 3 maanden - Zeer interactief ervarings- en actie leerprogramma ontworpen voor senior managers, HR/OD professionals, of Management medewerkers die begrijpen dat coaching & mentoring een essentieel onderdeel zijn van Collaborative Management.
- Kandidaten zullen een solide basis ontwikkelen in de theorie en praktijk van Solution–Focused
Ontdekken hoe anderen te helpen hun hoger potentieel te realiseren en actie te ondernemen die aansluit bij hun persoonlijkheidstype en visie. - Zich bewust worden van de belangrijkste factoren die leiden tot een betekenisvolle transformatie en zeer effectieve coachingsmethodieken leren toepassen op meerdere niveaus.
Het programma bestaat uit
- 1 uur inductie
- 3 x 2 dagen interactieve workshop onder leiding van een instructeur (48 uur) – 3 modules (verplicht)
- 1 x 2 dagen interactieve workshop onder leiding van een instructeur (12 uur) – 1 module (verplicht)
- 10 uur peer coaching (tijdens action learning faciliterende dagen)
- 20 uur coaching met supervisie en 30 uur klantcoaching
- Inleveren van bewijs van uitgevoerde coaching door middel van onder andere dagboeken, dagboeken, opnames
Coaching and Supervisie
- Deelnemers krijgen 20/30 uur supervisie van 60 uur action learning facilitating.
- Deelnemers krijgen 10/30 uur supervisie door Peer-to-Peer coaching.
- Deelnemers moeten 30 uur individuele, gecontracteerde coaching voltooien (minimaal 5 individuen of een team met minimaal 5 leden).
- De minimale coachtijd mag niet minder zijn dan 6 uur per coachee.
- Coaching contract moet worden ondertekend met minimaal x euro per uur per coachee.
- Alle vereisten van het programma moeten binnen 3 kalendermaanden na de laatste faciliterende actiedatum door de kandidaat zijn afgerond.
Studieprogramma van de deelnemer
Met behulp van de nieuwste technieken voor ervaringsleren en actieleren worden de deelnemers meegenomen op een reis waarbij ze zullen leren:
- Inzicht hebben ontwikkeld in de beginselen van coaching
- De rol begrijpen die coaching en mentoring spelen in het prestatiemanagement
- Optimale talenten leren toepassen in uw rol als coach en uw sterke punten integreren om een effectievere coach te worden.
- Klanten helpen hun type te begrijpen en te gebruiken om resultaten te boeken en hun doelen te bereiken door de principes van typegerichte ontwikkeling te integreren in hun coaching
- Begrijpen hoe persoonlijkheden & communicatiestijlen conflicten kunnen creëren en leren hoe ze hun stijlen kunnen aanpassen voor een productief coaching/mentoring resultaat en om cliënten te helpen obstakels, zwakheden en kwetsbaarheden te overwinnen.
- Omgaan met verschillende soorten prestatieproblemen door cliënten te leren hoe zij de typetheorie kunnen gebruiken om hun relaties te transformeren.
- Managers technieken aanreiken voor het gebruik van script-gebaseerde ontwikkeling om specifieke team-gerelateerde problemen en uitdagingen aan te pakken.
- In staat zijn om met vertrouwen hun nieuwe kennis en vaardigheden op de werkplek te gebruiken en een duidelijk actieplan hebben om uit te voeren.
- In staat zijn om teams te leren hun unieke kwaliteiten te ontdekken, te ontwikkelen en te gebruiken voor meer teambetrokkenheid en productiviteit.
Qualification
Door het programma Emotionele Intelligentie Coaching Professional – ILM Niveau 5 Effectief Coachen en Mentorschap af te ronden komen deelnemers in aanmerking voor een drievoudige certificering in Effectief Coachen en Mentorschap van:
- ILM (Level 5), BCC (120) *, and 72 CPD Credit points
- Post nominal letters from ILM and BCC (Board Certified Coach)
Voor wie?
De EICP is ontworpen voor senior managers, HR/OD professionals, of Management medewerkers die begrijpen dat coaching & mentoring een essentieel onderdeel zijn van de Collaborative Management vaardigheden, die hun expertise en geloofwaardigheid op het gebied van coaching en mentoring willen ontwikkelen, of om coaching op organisatorisch niveau te vestigen.
Ze zijn ook ideaal voor professionele coaches en mentoren die hun ervaring willen verbeteren en accrediteren met drievoudig internationaal erkende kwalificaties.
- Executive Coaches
- Bedrijfscoaches
- Hoge prestatie Coaches
- Managers van eenheden
- Ervaren Coaches
- Ondernemers
Principal facilitator is Rajesh Misca PhD
Rajesh is een internationale zeer ervaren coach. Een echte actie-leerder en actie-onderzoeker. Rajesh is opgegroeid in India en heeft gewoond en gewerkt in 47 landen op 5 continenten. Denk bijvoorbeeld aan Amerika, Roemenië, Duitsland en Nederland. Rajesh is actief geweest als Learning & Development manager en coach voor individuen en teams. Rajesh heeft een Master HRM, een PhD, is auteur van vijf boeken over coaching en is een veelgevraagd spreker op het gebied van coaching.
Rajesh is helemaal weg van High Performance – in Talent Management en sport. Hij heeft een PhD in sport en heeft gewerkt als High Performance Coach met 3 wereldbekerploegen voor cricket, was betrokken als mentor bij het Indiase rolstoelbasketbalteam voor de Paralympics van 2020, waarvoor hij de top 3 mentor in de wereldprijs van EMCC ontving, was betrokken bij een aantal nationale cricketontwikkelingsstages met Singapore, Roemenië en Maleisië, en was high performance coach van drie toonaangevende Ranji trophy teams en maakte deel uit van het ICC Umpires panel. Dit alles combineert hij met zijn brede culturele en sectorale ervaring in Talent Management en Learning Development.
Corse flow
“Just as coaching is necessary to produce top athletes, coaching employees in the workplace is crucial to prepare your organization for the changing nature of work.”
Deloitte
Taal
De opleiding wordt in het Engels of Nederlands aangeboden, aan u de keuze.
Investering
€ 4.750,- exclusief Btw.
Date
In q1 2023 start het programma. Interesse? mail [email protected].
Executive Coaching for Performance
Your Next Level in Team coaching and Team performance
Of heb je liever incompany programma?
Neem contact met ons op als je zes tot acht personen hebt die aan het programma Emotionele Intelligentie Coaching Professional zouden kunnen deelnemen. Wij kunnen uw behoeften en situatie verwerken in het programma zodat er half maatwerk ontstaat.
Wil jij dit ook?
Contactgegevens
WIAL online kantoor
