Was macht der Action Learning Quartermaster?

Der Action Learning Quartermaster berät, leitet und sichert die Absicht der Veränderung.

Der Action Learning Quartermaster setzt Ihre Wünsche und Anforderungen in ein Action Learning Programm in Ihrer Organisation um. In Absprache mit den Menschen in Ihrer Organisation wird ein Zeitplan für die Umsetzung und Sicherung der Veränderungsabsichten erstellt.

Der Quartiermeister von WIAL Niederlande überwacht den Prozess und fängt vorzugsweise klein an, z. B. mit dem MT, damit es sich organisch und absichtsvoll entwickeln kann. Dies ermöglicht eine wirksame Anpassung auf der Grundlage von Beobachtungen und Überlegungen, um die Wirkung während des Prozesses nach Möglichkeit zu erhöhen.

Der Quartermaster stellt unter anderem die richtigen WIAL Nederland Action Learning Coaches zur Verfügung, um Ihre Teams zu unterstützen, das Train-the-Trainer-Programm und die Betreuung Ihrer internen Action Learning Facilitators, so dass Ihre Organisation in die Lage versetzt wird, sich weiterzuentwickeln, wenn WIAL Nederland seine Aufgabe erfüllt hat.

Ein Teil des Programms wird vom Action Learning Quartermaster bei Ihnen vor Ort durchgeführt und kann je nach Aufgabe 1 bis 3 Tage pro Woche bei Ihnen vor Ort sein, um mit den Teams zu arbeiten, die Arbeit aufeinander abzustimmen, neue Erkenntnisse zu teilen und zu lernen und den Informationsaustausch im Sinne des netzzentrierten Arbeitens zu erleichtern.

Der Action Learning Quartermaster ist ein Experte auf dem Gebiet des Action Learning und beherrscht die Dynamik des Action Learning Kontrollmodells und des Team Performance Loop. Er verfügt über große Erfahrung und Kenntnisse auf dem Gebiet der Unternehmensführung und der Veränderung von Teams und Organisationen.

Standort

Bei der Arbeit, im Team vor Ort.

Datum des Beginns

Im Konzert.

Investition

Nach dem Beratungsgespräch, in dem wir Ihre Bedürfnisse und Anforderungen besprechen, erhalten Sie eine Investitionsrechnung.

Sprache

Niederländisch oder Englisch.

Anzahl der Teilnehmer

Mit dem Team, der Abteilung oder der gesamten Organisation. Es ist auch möglich, externe Parteien einzubeziehen. 

Vorläufige Ausbildung

Keine.